编制高校以及公立医院取消了编制,但是事业单位属性却保留了

简介: 一、编制高校以及公立医院取消了编制,但是事业单位属性却保留了,改革对这类最大的区别就是事业编转为“聘任制”但细究下来会发现对个人福利待遇并无影响,也没什么损失。

事业单位,只要一提到这个字眼我们首先联想到的肯定是另外一个让人又爱又恨的词“铁饭碗”。

铁饭碗代表着收入稳定、高福利、待遇优渥、社会地位高等等一系列关键词,它投射出持有者的优越感,以及外各种羡慕的目光,所以当事业单位机构改革时间表出来的时候,引发了广泛关注,它不仅关乎着4000多万事业人的命运,更是对“铁饭碗”的担忧。

一、编制高校以及公立医院取消了编制,但是事业单位属性却保留了,改革对这类最大的区别就是事业编转为“聘任制”但细究下来会发现对个人福利待遇并无影响,也没什么损失。

二、管理模式前面稍微提到了,事业编向“聘任制”转变,这也从侧面说明,以后不再受编制保护,而是个人专业技能主导,技高者多得的时代来了,给更多优秀人员机会。

三、工资改革中早已明确,对事业单位工作人员的基本工资标准定期进行上调,逐步提高基本工资所占比重。

五、事业单位“双薪”支持离岗创业,并将对这类人员保留3年人事关系,单位将继续给他们缴纳养老保险,大家可以更安心创业,妥妥的双薪。


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