4.劣势(Weaknesses)分析小A不是品牌策划出身,这就是硬

简介: 4.劣势(Weaknesses)分析小A不是品牌策划出身,这就是硬伤和短板,需要努力学习专业知识,花费较长的时间是弥补自身的专业不足。

小A毕业于某大学化工专业,一直对品牌策划很感兴趣。

小A毕业后应聘到一家80人左右的民营IT公司担任品牌策划助理,至今已经2年时间。

由于公司属于创业型公司,大部分人员都是公司创立时加入的,所以多数都是领导级别,品牌策划就小A一个人。

小A从进公司开始就没有导师带,很多事都是亲力亲为、摸索出来的。

虽然感觉整天忙忙碌碌的,但仔细一想并没有做什么很重要的事物。

小A一直对我说他毕业3年后要当主管,5年后一定要到经理级别。

但至今工作2年了,眼看自己毫无进展,主管的梦也是遥不可及,更不用说经理了。

所以很迷茫,不知道自己该怎么朝着主管和经理的方向发展。

其实像小A这样的员工在企业里比比皆是,开始进公司时,信心满满,踌躇满志;几年过后,却发现原地打滚,毫无进展;其实这是对自己的职业规划不清导致的。

SWOT分析应用十分广泛,不仅应用于企业战略规划及产品规划中,在个人职业规划当中也起到十分重要的意义。

因此,SWOT分析实际上是将个人内外部的各方面内容进行综合和概括,进而分析优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。

通过SWOT分析,可以帮助个人把资源和行动聚集在自己的强项和最多机会的地方,并让个人的前景变得十分清晰和明朗。

任何从业者应立足于平台,结合优劣势,构建自己的职涯规划。

整个品牌策划部就小A一个人,勤勤恳恳,亲力亲为坚持2年,从这一点上来说,小A已经具备了主管甚至经理的能力。

在此期间,小A制订了职业规划:3年主管,5年经理的道路。

因此小A目前做的就是要立足于平台资源,结合自身的优劣势,来构建自己的职涯规划。

不论小A(包括我们所有人)做任何职业,必须要立足平台本身。

很多从业者在工作几年后,总认为自己可以单打独斗,可以脱离平台,去实现自己的梦想。

面对小A的情况,可以结合SWOT分析,全面做一次规划,看看小A是否有机会能继续从事本行业。

1.机会(Opportunities)分析小A所在的是民营IT公司,规模80人。

从行业角度来分析,IT公司是高速发展的行业,目前蓝海一片,未来仍有较好的发展空间。

从企业发展来看,80人的企业,正处于从小型公司向中型公司转变阶段,需要公司品牌价值提升;从个人角度分析,品牌策划部就小A一个员工,业务能力和工作能力都能得到全面施展和提升。

假以时日,小A很可能会进一步晋升,这就是小A的机会。

2.威胁(Threats)分析小A所在的公司是创业型公司,业务发展可能会受到大型公司的打击,会面临较大挑战。

因此小A要做好公司面临重大压力,甚至破产的准备。

对于小A来讲,创业公司制度的不完整,会导致小A工作随意性和不规范。

随着公司企业制度的日趋规范,如果没有专业人士指导,人力资源不增加,会导致工作被动,甚至可能出现重大差错及纠纷,这就是小A的不利之处。

你是否真正喜欢这个职业,是否与你当初设想的差距不大。

因此做品牌策划工作(任何工作)是要能耐得住寂寞的,如果你没有持久的热情,是无法长久从事这份职业的。

二是小A的性格和兴趣。

4.劣势(Weaknesses)分析小A不是品牌策划出身,这就是硬伤和短板,需要努力学习专业知识,花费较长的时间是弥补自身的专业不足。

努力学习品牌策划技巧和灵活思维,弥补小A不是班科出身的不足。

特别是品牌策划的一些基础知识,要抓紧时间进行学习和消化。

结合企业和工作特点,在实践理论转为自己的东西,形成自己的工作方式和思维方式,这是最快和最有效的专业能力提升办法。

加入一些专业平台,多认识圈内的朋友,参加圈内活动,多交朋友,借鉴别人的工作经验和方法。

多了解和学习其它岗位业务和流程,品牌策划实际上是为整个公司服务的。

品牌策划不仅面对整体公司的形象宣传和品牌价值宣传,也会涉及到不同部门,甚至不同产品的宣传。

岗位经验非常重要,通过对不同部门产品的了解,可以让你在品牌推广时能够更加展示产品的特点和用途,从而发挥更大的价值。

小A要想实现职位晋升,必须要时刻为此做准备,作为主管和经理,不仅面临具体的事物,最重要的还有如何管理团队,领导团队。

可以从协助决策开始,领导的事,可以尝试接触一下,多做参谋工作,比如辅助领导做管理协调和统筹工作。

虽然现在没有下属,但要做好随时带兵的准备。

在给小A做完SWOT分析,并给了一系列意见后,小A对自身有了很清晰的认识,也为以后的发展开始做充分的准备。

当你对职业规划感觉迷茫,不知如何发展时,不妨试试SOWT分析法,可能你会有意想不到的收获。


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